Das Bilanzbuchhaltungsgesetz 2014 schreibt für die bestellten Berufsberechtigten den Nachweis jährlicher Fortbildung im Mindestausmaß von 30 Lehreinheiten für Bilanzbuchhalter:innen und von je 15 Lehreinheiten für Buchhalter:innen und Personalverrechner:innen vor.
Diese Verpflichtung trifft auch gewerberechtliche Geschäftsführer:innen und Berufsbefugte mit ruhender Berufsbefugnis!
Der Nachweis bei mehreren Bilanzbuchhaltungsbefugnissen ist mit 30 Lehreinheiten pro Kalenderjahr gedeckelt.
Fortbildung im Sinne des Bilanzbuchhaltungsgesetzes ist die nachgewiesene Teilnahme an Veranstaltungen, die die neuesten berufseinschlägigen Entwicklungen zum Zweck der Vertiefung der fachlichen Kenntnisse vermitteln. Diese Veranstaltungen sollen Ihre unternehmerische Qualifikation erhalten, erweitern oder ausbauen oder an technische Entwicklungen anpassen.
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Ich habe bereits im Grundkurs sehr viele positive Erfahrungen gemacht und entschied mich daher, den weiterführenden Kurs wieder am BFI Salzburg zu absolvieren. Sehr attraktiv war für mich die Möglichkeit, hybrid am Kurs teilzunehmen. Die Vortragenden waren sehr flexibel und sind auf die Wünsche der Gruppe eingegangen. Aufgrund der angenehmen Teilnehmer:innenzahl war ein persönlicher Umgang und ein individuelles Eingehen auf unsere Fragen seitens der Vortragenden möglich. Die fachliche Expertise der beiden Vortragenden ist top und sie standen uns auch außerhalb der Kurszeiten für Fragen zur Verfügung. Ein weiteres Goodie war für mich die intensive und wirklich tolle Prüfungsvorbereitung an den beiden Samstagen. Die Ausbildung würde ich jedenfalls ohne mit dem Auge zu zwinkern weiterempfehlen.
Mich hat schon immer interessiert, wieso von meinem Bruttogehalt so viel abgezogen wird. Berufsbedingt konnte ich mich im Bereich Personalverrechnung weiterbilden. Im Grundkurs konnte ich viele Kenntnisse sammeln, die mir im weiterführenden Lehrgang sehr zugute kamen. Trotzdem war der Kurs eine echte Herausforderung und umso stolzer bin ich heute, dass ich ihn positiv abgeschlossen und die Personalverrechner-Prüfung bestanden habe. Das Klima im Kurs war super und die Vortragenden sehr engagiert. Alles in allem ein absoluter Gewinn für mich, beruflich als auch privat!
Als Trainerin im Grundkurs Personalverrechnung ist es mir ein Anliegen, dass die Grundkenntnisse der Lohnverrechnung sowie arbeitsrechtliche Grundlagen praxisgerecht vermittelt werden. Für die Tätigkeit in der Personalverrechnung ist gutes Fachwissen erforderlich.
Nach Absolvierung dieses Grundkurses können Sie für Unternehmen und Mitarbeiter:innen eine korrekte Abrechnung durchführen. Sie sind als Ansprechpartner:in für einfache arbeitsrechtliche Auskünfte gut geschult und können damit Mitarbeiter:innen, aber auch der Geschäftsleitung zur Seite stehen.
