Weiterbildungen für Lehrlinge, Fachkräfte und Ausbilder:innen

In Zeiten von Fachkräftemangel und rückläufigen Lehrlingszahlen ist es umso wichtiger, die im Betrieb vorhandenen Potenziale angehender Fachkräfte zu entwickeln und für das Unternehmen nutzbar zu machen. Dabei spielt die Höher- und Weiterqualifizierung von Mitarbeiter:innen ebenso eine zentrale Rolle wie die Unterstützung von Lehrlingen in ihrer fachlichen und überfachlichen Entwicklung.

Bildungsangebote für lehrlinge und fachkräfte

Ausbildungen und Seminare zur Erweiterung der Soft Skills und Schlüsselkompetenzen: Kurse rund um Persönlichkeit, Sicherheit und Gesundheit, Finanzbildung, Zeitmanagement, Rhetorik- und Verkaufstraining, digitale Kompetenzen, Suchtprävention, Cybergefahr und -sicherheit, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – damit Ihre Lehrlinge auch den überfachlichen Anforderungen in Beruf und Alltag gut gewachsen sind!

Um die in der Schule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu festigen, bietet das BFI Salzburg laufend Nachhilfe an: Von Deutsch, Mathematik und Englisch über Betriebswirtschaft und Rechnungswesen bis hin zu Geschichte und der damit verbundenen Verstärkung demokratischer Werte können wir Lehrlinge in ihrer weiteren Schul- und Ausbildungskarriere unterstützen.

Vom Geschäftsfalltraining bis hin zur mündlichen Prüfung werden die Lehrlinge durch Unterstützung von erfahrenen Trainer:innen optimal auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet. Mit unseren Vorbereitungslehrgängen für Zusatzprüfungen zum Erwerb eines weiteren Lehrabschlusses können Ihre Lehrlinge mit noch umfassenderen Kompetenzen auch mittel- und langfristig einen zusätzlichen Mehrwert fürs Unternehmen schaffen.

Um den Fachkräftebedarf von heute und morgen bestmöglich decken zu können, spielt die außerordentliche Zulassung zum Lehrabschluss eine zentrale Rolle. Teilnehmer:innen, die einen Lehrabschluss im 2. Bildungsweg anstreben und im Zuge dessen mindestens die halbe Dauer der üblichen Lehrzeit als Berufspraxis erwerben, sind als angehende Fachkraft von vielen Unternehmen gefragt. Gerne beraten wir Sie hierzu näher!

Effizient zur Lehrabschlussprüfung: Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen von der Hilfskraft zur Fachkraft mit einem Lehrabschluss! Je nach praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten kann unkompliziert und schnell der Lehrabschluss erreicht werden, ohne dass der Berufsschulbesuch erforderlich ist.

In einem praxisnahen Setting ermöglichen wir Ihren Mitarbeiter:innen, die Betriebsabläufe und Prozesse zu durchlaufen und pädagogisch begleitet zu reflektieren, um damit ein umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis über die Zusammenhänge und Entscheidungswege im Unternehmen zu erzielen und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zu erreichen.

Zusätzlich zu den etablierten Programmen und Kursen bietet das BFI Salzburg maßgeschneiderte Angebote und Ausbildungen, um die fachlichen Kompetenzen aber auch Schlüsselqualifikationen von Lehrlingen und angehenden Fachkräften im Betrieb zu fördern und weiterzuentwickeln.

Teambuilding-Events für Lehrlinge und Ausbilder:innen

Motivation und Teamzusammenhalt – unsere Trainer:innen unterstützen dabei, diese Werte bei Ihren Mitarbeiter:innen zu stärken. Vor allem auch beim Eintritt neuer Mitarbeiter:innen, kann sich ein Teambuilding-Event in einem außerbetrieblichen Setting als effektiv erweisen.

Beispiel aus der Praxis: PALFINGER

So haben auch die neu eintretenden Lehrlinge der Firma Palfinger das Vergnügen, im Zuge des Onboarding-Prozesses bei einem zweitägigen Outdoor-Event ihre neuen Kolleg:innen besser kennenzulernen und somit von Beginn an Teamzusammenhalt zu leben. Dabei begleiten sie unsere Trainer:innen mit zielgerichteten Übungen.

Lehre mit Matura

Lehre mit Matura macht das Lehrlingsangebot in Ihrem Unternehmen noch attraktiver! Bieten Sie motivierten Lehrlingen die Chance, neben einer fundierten Berufsausbildung auch noch die Matura zu machen. So bilden Sie Ihre Leistungsträger:innen im eigenen Betrieb aus und können diese Fachkräfte im Unternehmen halten – zusätzlich punkten Sie am Arbeitsmarkt als attraktive:r Arbeitgeber:in. Der Einstieg in Lehre mit Matura erfolgt über ein mehrstufiges Aufnahmeverfahren. Das integrierte Basismodul ermöglicht den Jugendlichen dabei einen Einblick in eine erwachsenengerechte Aus- und Weiterbildung und durch das vermittelte Wissen erhalten sie einen wesentlichen Vorsprung für die Berufsschule.

Gerne bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Lehrlinge an.

Folder: Lehre mit Matura für Unternehmen

Aus- und Weiterbildung für Ausbilder:innen

Damit Lehrlinge auch im Betrieb die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, ist es entscheidend, dass auch die Ausbilder:innen im Betrieb über die relevanten berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten verfügen. Über das BFI Salzburg kann die Ausbildungsberechtigung nach § 29g BAG zum/zur gesetzlichen Lehrlingsausbilder:in erlangt werden – gerne auch direkt bei Ihnen im Betrieb zu Ihren Wunschterminen! Diese Ausbildung ermöglicht die Förderbarkeit von Folgeseminaren für Ausbilder:innen zu persönlichkeitsbildenden und arbeitsrechtsrelevanten Themen, aber auch zu pädagogischen und psychologischen Weiterbildungen, bei welchen folglich 75 % der Kurskosten förderbar sind. Eine qualifizierte Fortbildung in diesem Bereich ist der/die diplomierte Lehrlingscoach:in, im Zuge dessen Lehrlingsausbilder:innen optimal auf die gezielte Förderung und Entwicklung der Lehrlinge vorbereitet werden.

FÖRDERBAR!

Hier geht es zu den umfassenden Förderungsmöglichkeiten für Aus- und Weiterbildungsprogramme für Lehrlinge und Ausbilder:innen.

Zu den Förderungen