DIGITALE KOMPETENZEN für mitarbeiter:innen in sozialer Dienstleistung

Wir leben in einer Welt, in der digitale Kompetenzen immer wichtiger und häufig sogar vorausgesetzt werden. Auch Mitarbeiter:innen in sozialer Dienstleistung sehen sich in ihrer Arbeit immer öfter mit dem Thema Digitalisierung konfrontiert. Einerseits fallen vermehrt Bürotätigkeiten an, die gegebenenfalls auch von unterwegs mit dem Smartphone zu erledigen sind. Andererseits steigen auch die Anforderungen an Pflegepersonen betreffend Dokumentation und Datensicherheit. Diese zusätzlichen Tätigkeiten stellen für viele Arbeitskräfte eine große und vor allem neue Herausforderung dar, die es zu meistern gilt. 

Projektziel:

Die Schulung der digitalen Kompetenzen soll den Mitarbeiter:innen in erster Linie die Durchführung administrativer Aufgaben ermöglichen und folglich Unsicherheiten und Ängste abbauen sowie eine effiziente Arbeitsweise schaffen.

Die Teilnehmenden lernen sowohl den sicheren und effizienten Umgang mit dem Smartphone für Arbeitstätigkeiten als auch für private Zwecke. Sie eignen sich umfangreiches Wissen im Umgang mit der App „Meine Kompetenz – das digitale Service für Gesundheitsberufe“ an und bauen Kompetenzen in Bezug auf die effiziente Verwaltung eigener Fortbildungen auf.

Dadurch können sie zukünftig ihre administrativen Arbeiten erfolgreich mit dem eigenen Handy erledigen, was nicht nur wertvolle Zeit und Kosten spart, sondern auch umweltschonend ist. Überdies erleben sie, wie viel Freude die digitale Kommunikation bereitet.